廉政风险防控（廉洁风险防控工作存在的不足）
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廉政风险点排查是哪个文件规定的
廉政风险点排查的重要政策依据是中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发〔2011〕42号）。该文件为全面推进廉政风险防控机制建设提供了重要的指导性框架，具有统领作用。
廉政风险点排查本身并不直接等同于涉密文件。廉政风险点与涉密信息的区别 廉政风险点主要关注的是在公职人员履行职责过程中可能存在的违法违纪风险，这些风险点通常与职务行为、权力运行等相关。而涉密信息则是指涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等需要保密的内容。
安徽省民宗委根据皖编办〔2026〕3号文件要求，于2026年1月27日公布了委权责清单“全省一单”，即全省统一的权责事项标准，同时公开了公共服务清单、权力运行流程图、廉政风险点及服务指南。
从廉洁风险易发多发的重点领域、重点部门、重点环节入手，通过探索建立与廉洁风险防范有关信息的收集、分析、评估和反馈制度，加强对廉洁风险点的排查和分析评估， 着力建设不易腐的廉洁风险排查预警机制。对照检查。
《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中央纪委）文件以制约和监督权力运行为核心，提出构建公立医疗机构廉洁风险防控机制。具体要求包括：明确岗位廉洁风险点，制定防控措施；完善制度建设，堵塞管理漏洞；运用现代信息技术提升监督效能。
廉洁风险防范措施有哪些
1、法律分析： 加强学习，提高思想觉悟，有效提高工作效率。 自觉接受领导和群众监督、认真贯彻和落实好各项政策、法规。 坚持廉洁自律，严已律已，做到大公无私。 强化工作程序，规范工作方法，实现任务目标。 尽职尽责，抓好各项党风廉政建设和廉政风险防控，圆满完成工作任务。 全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。
2、加强自我约束：严格遵守职业道德规范，增强自律意识，自觉抵制各种诱惑。 完善制度建设：建立健全岗位相关制度和流程，确保权力在阳光下运行。 强化监督检查：通过内部审计、第三方评估等方式，对岗位行为进行监督，确保制度执行到位。 提高法律意识：加强法律法规学习，增强法律风险防控能力。
3、二）防范措施 加强廉政教育，提升道德水平和责任心，树立正确的价值观，提高抵御腐败侵袭的能力。 执行三会一课制度，加强政治和法制学习，提升认识和领导干责任心。 培养干部职工成为道德、文明、有爱心的优秀员工，以及在家庭中成为勤劳、孝顺、有责任感的成员。
县住房和城乡建设局廉政风险点和防空措施
县住房和城乡建设局常见廉政风险点及防控措施如下：廉政风险点领导班子层面：存在主体责任落实不到位、民主集中制及“三重一大”制度执行不严、党内政治生活不规范、中央八项规定精神落实不彻底、干部监督管理宽松软、巡视巡察整改不力等问题。例如，重要决策未充分酝酿研讨，公务接待中管好家属亲友要求不严格，监督执纪问责宽松软等。
贵州县级住建局廉政风险点主要集中在以下方面：行政审批与许可环节 违规审批：在建设工程消防设计审查、施工许可等审批中，可能存在为不符合条件的项目办理手续以收受好处，或故意拖延审批时间索取贿赂的行为。例如，对材料不全的申请未一次性告知补全要求，却违规受理建筑起重机械使用登记等。
防控措施与责任主体防控措施：加强政治理论、政策法规及业务知识学习；健全管理制度，强化规则意识；定期监督检查审批过程；严格遵守法律法规，杜绝违规行为；加强内部监管，接受投诉举报并依法追责。
如政府性投资工程前期招投标、预售许可证办理、施工许可证办理、消防设计审查与验收、国有土地上的拆迁补偿、在建工程质量安全监督等，这些环节也可能存在廉政风险。具体责任部门包括城市建设管理股、房管局、建筑市场管理股、综合管理股、征收办、质安站等。
强化责任意识，明确岗位职责，是防控廉政风险的重要一环。全体员工应自觉承担起自己的岗位责任，以高度的责任感来约束自己的一言一行。严格执行国家的各项法律法规，是建筑单位防控廉政风险的根本。通过法律法规的严格执行，可以有效防止腐败现象的发生。
做好基层廉政风险防控工作
1、做好基层廉政风险防控工作需从机制建设、教育监督、整改落实三方面系统推进，具体措施如下：构建科学完备的廉政风险防控机制破除形式主义：针对基层部门存在的“制度多落实少”“防控流于形式”问题，需建立动态化、可操作的防控机制。例如，制定廉政风险防控手册，明确各岗位风险点、防控措施及责任人，避免制度空转。
2、石嘴山市通过明确责任主体、强化防控意识、推动常态化监督等举措，系统化拧紧廉政风险防控“螺丝帽”，构建起覆盖权力运行全流程的预防腐败机制。
3、基层单位做好党风廉政建设工作，需从责任落实、纪律规矩执行、宣传教育三方面精准发力，具体如下：落实党风廉政工作责任构建目标管理机制：定期召开党风廉政建设工作会议，总结经验、部署任务，逐级签订目标责任书，将工作纳入年度考核体系。
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